à propos

Palena Neale

Palena Neale

Le développement me passionne : développement des personnes, des organisations, des communautés et sociétés. Je suis coach et mentor en leadership, consultante chevronnée en développement des capacités dans le domaine du développement international, et maîtresse de conférence. J’aide les personnes et les organisations à consolider et promouvoir leurs points forts, et à mettre tous les bénéfices de la formation au service de leur épanouissement et de leur transformation sur les plans personnel, professionnel et organisationnel.

Je pense qu’il est tout à fait possible de diriger avec authenticité, humanité et sagesse et en même temps d’atteindre l’excellence organisationnelle. Je m’engage à aider les personnes et les équipes que j’accompagne à réaliser leur potentiel et à développer de véritables relations dans un monde agité, changeant, complexe, dominé par l’évolution constante des technologies.

Je suis quelqu’un de sincère, de fiable, dotée d’un grand sens du discernement. J’accorde beaucoup d’importance au respect et à l’empathie et j’aime travailler dans la bonne humeur.

Je vis à Paris et travaille en anglais et français, en face à face ou en ligne.

EXPERIENCE

2O ans d’expérience en conception et mise en œuvre d’initiatives de développement organisationnel pour la société civile, les ONG, les NU, les gouvernements, le secteur privé et les partenaires universitaires, sur la santé sexuelle et reproductive, le VIH et le sida, les questions de genre, l’émancipation économique des femmes et les programmes pour les jeunes en Afrique, Asie, Europe et Amérique du Nord. Et aussi :

  • 5 ans d’expérience en conception et mise en œuvre de formations de niveau Master en gestion et leadership
  • Conseil en développement international
  • 5 ans d’expérience en développement de marchés
COMPÉTENCES

Expérience en :

  • Programmes de leadership
  • Renforcement des capacités
  • Coaching et mentorat
  • Formation
  • Facilitation
  • Évaluation organisationnelle
  • Renforcement institutionnel
  • Engagement des employés
  • Programmes de gestion des changements
  • Recherche
QUALIFICATIONS
  • Coach personnel et professionnel accréditée par Barefoot Coaching, Londres, R.-U.
  • Certificat de post-doctorat, Grenoble École de Management, Grenoble, France
  • Doctorat, Université du Pays de Galles, Aberystwyth, Aberystwyth, Pays de Galles
  • Master, Université de Hull, Hull, R.-U.
  • Diplôme de Commerce, Université du Manitoba, Winnipeg, Canada

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